Full Stack Ssr.
¡Únete al equipo de Hey Now!
¿Eres apasionado por la tecnología y te encanta enfrentar desafíos? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en busca de un perfil proactivo y comprometido para unirse a nuestro equipo como Developers.
¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia demostrada en desarrollo y mantenimiento de los sistemas base de la solución, velando por la innovación, mejora continua y calidad de estos.
¿Qué te ofrecemos? Únete a un equipo dinámico que valora la innovación y la excelencia. En este rol, tendrás la oportunidad de generar propuestas y colaborar con otros profesionales para gestionar soluciones de vanguardia.
Requisitos:
- Formación terciaria completa (o avanzada) en Ingeniería o Licenciatura en Computación, Sistemas, Analista en sistemas o similar.
- Experiencia deseable de 2 a 3 años como desarrollador Senior o Semi Senior en cargos similares en empresas de mediano porte.
Valoramos:
- Experiencia en desarrollo Fullstack, tanto en Front-End con JavaScript (React, Next.js y/o Angular), como en Back-End con Node.js (NestJS o Express).
- Conocimientos avanzados sobre Base de Datos: relacionales y no relacionales.
- Conocimiento sobre diseño y arquitectura de sistemas.
- Manejo de Microsoft DevOps o herramientas similares.
- Conocimiento sobre seguridad de sistemas y desarrollo seguro.
Áreas de responsabilidad
- Desarrolla y mantiene los sistemas.
- Investiga nuevas herramientas tecnológicas y su aplicación en mejorar los sistemas existentes.
- Documenta las tareas de Desarrollo correspondientes a su actividad.
- Proporcionar asesoría a otros desarrolladores en su actividad.
- Informa periódicamente al Developer Lead los avances en sus tareas y proyectos asignados
Propuesta:
- Lunes a viernes de 9 a 18hs.
- Formato Híbrido.
- Beneficios corporativos
- Ubicaciones
- Montevideo - Uruguay
- Estado remoto
- Híbrido
Montevideo - Uruguay
¿Qué aspectos nos caracterizan?
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Comunicación horizontal
Nuestros líderes incentivan la curiosidad, el diálogo y la creatividad; preferimos los intercambios y los acuerdos antes que las jerarquías.
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Clima organizacional
Según la encuesta de clima de GPTW 2022, los términos que más repitieron los colaboradores sobre la experiencia en Quantik son “compañerismo”, “ambiente laboral” y “equipo”. Nos caracteriza un excelente clima laboral, marcado por el compañerismo y actividades que fomentan la integración.
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Construir en conjunto
Cada persona, sus ideas y puntos de vista tienen valor, sin importar si están transitando su primera experiencia laboral o ya tienen una larga trayectoria.
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Mejora continua
Trabajamos basados en T y TT. T significa cumplir con las tareas cotidianas que nos corresponden, mientras que TT implica pensar cómo transformar esos procesos para una mejora continua.
Acerca de Quantik
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