Support Developer Jr
¡Únete a nuestro equipo de HeyNow como Support Developer!
Si eres un apasionado de la tecnología, con perfil analítico y ganas de crecer en el desarrollo y soporte de plataformas, ¡queremos conocerte!
¿Qué buscamos?
Buscamos una persona con orientación al cliente, buena capacidad de relacionamiento, gusto por el trabajo en equipo. Valoramos el compromiso, la buena comunicación y la capacidad de trabajar bajo presión, con foco en la ejecución y resolución de problemas.
¿Qué te ofrecemos?
Únete a un equipo que valora la mejora continua y el aprendizaje constante. En este rol tendrás la oportunidad de participar en el desarrollo y soporte de soluciones de alta complejidad, trabajar codo a codo con el Service Leader y el equipo de Soporte, y contribuir directamente a la satisfacción de nuestros clientes.
Responsabilidades
Participa en soluciones a clientes a nivel de diseño y planificación.
Participa activamente en tareas de desarrollo de alta complejidad.
Establece contacto con los clientes y atiende sus necesidades.
Documenta y testea todo desarrollo propio.
Requisitos
Cursando formación terciaria en Ingeniería en Sistemas, Analista en Software o similar.
Experiencia deseable de 1 a 2 años en equipos de desarrollo.
Conocimientos básicos de bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL y MongoDB).
Conocimientos básicos sobre REST-API y/o métodos de comunicación entre sistemas.
Orientación a resultados, pensamiento analítico y capacidad de aprendizaje.
Comunicación efectiva y pasión por el servicio.
Valoramos
Conocimientos sobre sistemas de gestión Azure DevOps.
Conocimiento de herramientas de IA (Ejemplo: Claude, Codex o Copilot)
Propuesta:
Modalidad híbrida.
Lunes a viernes de 9 a 18hrs – Con flexibilidad para trabajar de Lunes a viernes de 12 a 21hrs
Formar parte de un equipo que valora la innovación, la comunicación horizontal y el excelente clima laboral.
Beneficios corporativos.
- Ubicaciones
- Montevideo - Uruguay
- Estado remoto
- Híbrido
Montevideo - Uruguay
¿Qué aspectos nos caracterizan?
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Comunicación horizontal
Nuestros líderes incentivan la curiosidad, el diálogo y la creatividad; preferimos los intercambios y los acuerdos antes que las jerarquías.
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Clima organizacional
Según la encuesta de clima de GPTW 2022, los términos que más repitieron los colaboradores sobre la experiencia en Quantik son “compañerismo”, “ambiente laboral” y “equipo”. Nos caracteriza un excelente clima laboral, marcado por el compañerismo y actividades que fomentan la integración.
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Construir en conjunto
Cada persona, sus ideas y puntos de vista tienen valor, sin importar si están transitando su primera experiencia laboral o ya tienen una larga trayectoria.
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Mejora continua
Trabajamos basados en T y TT. T significa cumplir con las tareas cotidianas que nos corresponden, mientras que TT implica pensar cómo transformar esos procesos para una mejora continua.
Acerca de Quantik
Somos un grupo de empresas integrado por Isbel (integradora de tecnología), Heynow (una suite de IAgentes) y Swapy, (plataforma de motos eléctricas con baterías intercambiables).
Con 40 años de trayectoria, Quantik surgió para convertir tecnología en performance y potencial, desde Uruguay hacia Latinoamérica y el resto del mundo.